Training
研修制度

充実した研修制度で社員一人ひとりの人材育成に力を入れる
当社は社員を大切にする会社。人材育成に力を入れていて、入社後も、それぞれのステージや目的に合わせたスキルアップ研修や管理者研修などが用意されています。

入社後1週間は新入社員研修を実施。ビジネスマナーや日本テクノ会社全体の事を知ってもらいます。新入社員研研修終了後は監視センターにて電気の基礎から学び、社内電話対応、入力業務、社外電話対応と研修プログラムが組まれており、研修講師より実務を含めた実務研修を実施します。また、所属長によるかかりない研修が2カ月に1回実施され、全体研修としてスキルアップの機会も設けられております。研修マニュアルも充実しており、分からないことも質問しやすい、学びやすい環境を構築しています。
Message
人事担当者メッセージ

夢や目標をもち、最後までやり遂げる粘り強い人を求めています。
当社は社員を大切にする会社。人材育成に力を入れていて、入社後も、それぞれのステージや目的に合わせたスキルアップ研修や管理者研修などが用意されています。今は、そうした日本テクノの魅力に携わる立場にいるため、やりがいと共に責任感をもって取り組んでいます。
「仕事も遊びも全力」これがテクノ・サテライト・オフィス(TSO)の働き方!
チームワークがよく、仕事に集中できる環境です。オフタイムは、スポーツ大会やバーベキューなどのレクリエーションがあり、部署を超えて交流しています。社歴や年齢に関係なくフランクにコミュニケーションをとれる雰囲気だからこそ、仕事も遊びも思いっきり楽しめます。
夢や目標をもち、最後までやり遂げる粘り強い人、マネジメントする立場として、部下の成長がモチベーションにつながっています。自分が採用した社員が成長し、各部署で活躍している姿を見るとうれしくなります。TSOには、夢や目標をもち、最後まで諦めない人たちが集まっています。同じ志をもつ方々と一緒に働きたいですね。みなさんをフォローする体制は整っていますので、何ごとも失敗を恐れずチャレンジしてください。
「仕事も遊びも全力」これがテクノ・サテライト・オフィス(TSO)の働き方!
チームワークがよく、仕事に集中できる環境です。オフタイムは、スポーツ大会やバーベキューなどのレクリエーションがあり、部署を超えて交流しています。社歴や年齢に関係なくフランクにコミュニケーションをとれる雰囲気だからこそ、仕事も遊びも思いっきり楽しめます。
夢や目標をもち、最後までやり遂げる粘り強い人、マネジメントする立場として、部下の成長がモチベーションにつながっています。自分が採用した社員が成長し、各部署で活躍している姿を見るとうれしくなります。TSOには、夢や目標をもち、最後まで諦めない人たちが集まっています。同じ志をもつ方々と一緒に働きたいですね。みなさんをフォローする体制は整っていますので、何ごとも失敗を恐れずチャレンジしてください。
Event
社内イベント
環境貢献活動、レクレーション、サークル活動があります。

【環境貢献活動】
テクノ・サテライト・オフィスでは地球環境の保全・保護が人類共通の責務である事を認識し、良き企業市民として、より良い環境の創造に向けた活動に積極的に取り組むことで、社会的責任を果たしております

【レクレーション】
テクノ・サテライト・オフィスでは定期的にレクリエーションを催しております。
昨年は従業員の家族も一緒に運動会やビーチパーティーを楽しみ、年末は新卒入社内定者を招いて大忘年会を開催し、社員同士の親睦を深め、チームワークを高めております。

【サークル活動】
日本テクノグループのサークル活動の目的は、所属部署、役職、年令、性別に関係なく交流を図ることで、社員相互の親睦を深め、協調性を磨き、より豊かな感性、知識、技能などを身につけることを目的としています。
Company
会社概要
会社名 | 日本テクノ株式会社 テクノ・サテライト・オフィス |
所在地 | 【本社】東京都新宿区西新宿一丁目25番1号 新宿センタービル53階 【テクノ・サテライト・オフィス】沖縄県沖縄市上地1-1-1 コザミュージックタウン2階 TEL:098-931-0009 |
設立 | 1995年4月4日 |
代表者 | 代表取締役社長 馬本英一 |
資本金 | 5億7,194万円 |
売上高 | 559億4,900万円 (2019年度) |
業務内容 | ●電力小売事業 ●高圧電気設備保安管理・点検業務 ●キュービクル常時監視システム販売および電力コンサルティング ●電気料金自動検針事業 テクノ・サテライト・オフィスでは、お客様からのお問い合わせに電話やメールで応対したり、お客様情報の入力作業やデータ作成を行います。 |